信頼されて、選ばれる、
地域の“ささえ人”を目指して。
東湖グループの理念
PHILOSOPHY
ミッション・ビジョン
医療・保育・介護を通じて、
あらゆる世代の「笑顔」を支え、
鉾田市および
近隣の地域に貢献する。
世代を超えて信頼され、
人生の節目で選ばれる
「ささえ人」を目指す。
OUR SPIRITS
私たちの事業ドメインは、
医療、保育、そして介護。
子どもを育み見守って、
成長し、時に病める人々を医療で救い、
そして、やがて老いる人々の、
暮らしを支え、尊厳を守り、
最期のときを見届ける。
こうした、
人の一生に関わる事業を通じて、
あらゆる世代の笑顔を支える。
「ああ、東湖があってよかったな」
と、地域の皆さまに、人生のどこかで、
思ってもらえるように。
世代を超えて信頼され、
人生の節目で選ばれる“ささえ人”を
目指し、私たちはこれからも、
100年先も、1000年先も、
ずっと、ずっと、地域と共に歩み続ける。
2025年吉日
東湖グループ 従業員一同
PROMISE
6つの約束
01
一に寄り添う、二に寄り添う
利用者さまや一緒に働く仲間の気持ちに耳を傾け、察し、受け止める姿勢を大切にします。寄り添う感覚を研ぎ澄ませ、察する力を磨き続けます。
02
気付き、伝え、そしてつなぐ
利用者さまや一緒に働く仲間の小さな変化や心のサインに気付き、行動や改善につなげます。自らの小さな一歩で明日はもっと良くなるのだと、常に心に留め置きます。
03
共有と連携を重んじる
些細な情報の共有を図り、職員連携の質を高めます。情報共有のしくみを絶えず見直し、共有・相談しやすい「雰囲気づくり」に努めます。
04
仲間をリスペクトする
職員各々が果たす役割の大切さに大小はありません。職種の違い・職位の違いに関係なく「ありがとう」を伝えあい、互いにリスペクトし合うことを大切にします。
05
笑顔と輝きを広げる
毎日を明るく、やさしく、あたたかく。利用者・ご家族・職員みんなに、笑顔があふれる時間を届けます。
06
変化を力に、未来を拓く
新しい考え方や仕組みを積極的に取り入れながら、地域に必要とされる支援を、これからも提供し続けます。
東湖グループ
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