作業療法士求人（正社員）｜鉾田病院

当院のOT業務の原則

当院のOT業務は、急性期治療を終えた患者様（または安定期にある患者様）が、「その人らしい生活」を取り戻し、地域社会へスムーズに復帰できるよう支援することを目的としています。つまり、生活行為への応用と環境調整に重点を置いた、OT本来の専門的な業務が中心です。

作業療法士の業務は、PT・STの業務や介護補助業務等との境目が曖昧です。そうした領域に踏み込むことの重要性を踏まえつつも、OT本来の専門業務である「生活行為への応用」にしっかり取り組むことを重要視しています。

業務1.
生活行為の再獲得を目的としたリハビリテーション業務

日常生活動作（ADL）訓練
脳血管疾患、運動器疾患、廃用症候群など多様な患者様に対し、ADL（日常生活動作）への介入を通じて、生活に必要不可欠な身体機能の改善を図ります。一般病棟での入院中から、トイレ、更衣、食事、整容、入浴といった具体的な生活行為の獲得に向けた訓練に重点を置きます。

手段的日常生活動作（IADL）訓練
自宅での生活再開を目標とし、複雑な家事動作や社会活動への応用訓練を行います。具体的には、調理・洗濯のシミュレーション、趣味活動への再参加支援、金銭管理や服薬管理といったより高度な生活タスクの遂行能力回復を目指します。

専門的な高次脳機能評価・訓練
失行、失認、記憶障害、注意障害といった高次脳機能障害を持つ患者様に対し、専門的な評価と個別訓練を行います。認知機能の改善を通じ、日常生活における問題解決能力を高めます。

業務2.
カンファレンス参加とリハビリ方針策定の主導

作業療法士は定期開催されるカンファレンス（内科：週1回、整形：月1回）に参加します。加えて普段の多職種連携を通じて以下の役割を担います。

生活のゴール提示と目標設定の主導
医学的な視点に加え、「その人らしい生活（IADL）」の視点を持ち込み、具体的かつ多層的な最終リハビリ目標をチームに提案し、承認を得ます。

訓練進捗の専門的分析と修正提案
ADL獲得が停滞している原因を、高次脳機能障害（失認、注意障害など）や心理面から分析し、その結果をチームに報告します。また分析に基づき「業務1」における訓練内容の修正案をチームに提案します。

患者様へのアプローチ方法の統一と指導
前述の分析に基づき、患者様に対する（全スタッフの）アプローチ方法を統一し、その方法をチームに指導します。（たとえば「この患者様は失認があるため、右側から声をかけてください」など。）

業務3.
退院患者様の環境・福祉調整

退院前訪問指導の実施
患者様の自宅を訪問し、家屋評価をおこないます。「玄関の段差を昇降できるか」「トイレまでの動線は安全か」「浴槽の縁を跨げるか」といった点を確認・評価します。

退院前カンファレンスにおける環境・福祉調整など
退院時の環境・福祉調整を担います。家屋評価とADL・IADL評価に基づき、物理的な環境調整の提案（家屋の段差、浴槽の配置、手すりの設置などの提案）、福祉用具の提案、訪問リハビリテーション等の介護サービス利用の提案、介助者に対する介助方法の指導などをおこないます。

※従事すべき業務の変更の範囲：変更無
※就業場所の変更の範囲：変更無

出勤・朝のミーティング
他のスタッフと一緒に患者情報の共有、スケジュール確認など必要事項を伝達して情報を共有します。
なお、場合よっては朝の勉強会を行うこともあります。
ミーティングが終わったら、患者さんのカルテを確認し、必要な器具や評価用紙の準備をします。

09:00

リハビリ施術（整形外科疾患などの機能訓練）
施術に関するタイムスケジュールは基本的に決まっていて、9時から1人、10時から1人、11時から1人といったような流れでリハビリを行います。

12:00

休憩
休憩時間は60分です。

13:00

リハビリ施術（慢性期・内科疾患のADL訓練など）
午前は外来患者中心、午後は入院患者中心など、対象者を分けてご担当いただくこともあります。
入院患者中心のリハビリでは、リハビリテーション室で行うだけでなく、在宅復帰をめざして、病院の周辺を歩いたり、実際に患者さんが復帰する予定の在宅を調査したりします。
リハビリでは、運動器具や治療器具を使った理学療法だけでなく、メンタル面のサポートも行います。

16:30

カルテ記録、リハビリ計画の立案、カンファレンス参加
午後の作業療法が終わった後は、患者さんの状況を終業ミーティングで共有します。また、リハビリ計画の作成やカルテ記載など、必要な書類を作成し、その日のうちに担当した患者さんの状況をまとめます。
緊急対応や勉強会などがなければ、業務が終わり次第退勤です。

17:30

退勤

給与・待遇・休暇

月給

月給：225,500円～295,500円

月給の内訳・構成

基本給：168,000円～238,000円
資格手当：50,000円
ベースアップ手当：7,500円
皆勤手当：10,000円
住宅手当：24,000円
扶養手当：5,000円/人、子供3人目から1000円
通勤手当実費支給：上限月額29,000円
残業代：別途支給（固定残業代なし）

※職務給制度あり

昇給・ボーナス

昇給あり（実績：1.00%～2.00%）
賞与あり（実績：年2回、計 4ヶ月分）

想定年収（未経験者）

・入職1年目 378万円
・入職3年目 385万円
・入職5年目 427万円
・入職10年目 467万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

福利厚生・その他待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
財形貯蓄
マイカー通勤可(駐車場あり)
退職金制度あり(勤続3年以上)
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限65歳)
勤務延長あり(上限 70歳まで)
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
復職制度あり
慶弔見舞金あり

勤務時間・残業

シフト制です。

8:30～17:30（休憩60分）

※時間外労働：月平均5時間（残業代は別途支給。固定残業代なし。）

休日

シフト制
週休二日制
年間休日115日

長期休暇・特別休暇

有給休暇日数：
6ヶ月経過後、10日付与

育児休業取得：
実績あり

その他休暇（無給）：
介護休暇、看護休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、生理休暇、公傷病休暇、私傷病休暇

必要資格

作業療法士資格

その他の応募要件

作業療法士業務経験の必要有無：
必要なし。未経験者でも応募可能。専門学校卒以上。

年齢：
年齢不問

試用期間

3か月。（給与・待遇等の条件は本採用後と変わりません。）

採用までの流れ

1.求人応募／職場見学お申込み

まずは画面下にあるボタンをクリック！
「求人応募」か「職場見学」にお申込みください。
「今すぐ応募したい！」という方は求人にご応募を。「応募するか決めてない！」という方は、まずは職場見学にいらしてください。
応募または見学お申込み後、私より折り返しのご連絡を差し上げ、面談／職場見学の日程を調整させていただきます。

2.職場見学（応募前に見学を希望された方）

見学にお越しいただき、職場の雰囲気を感じていただきます。スタッフたちがどんな雰囲気で働いているのかじっくり見学してみてください。時間帯によってはあなたの上司／同僚になるスタッフを呼んで話を聞くような時間も作れるかもしれません。（あくまで業務優先なのでお約束はできませんが…）
見学後、選考にお進みいただくかどうかをご判断いただきます。

■いきなりご応募いただく方へ
事前に見学をお申込みせず、求人にご応募いただいた場合でも、職場の様子はできる限りご覧いただいたいなと思っています。
面談日にできるかぎり、職場をご案内させていただきますね！

3.面接実施

入職を希望される場合、次は面接をお受けいただきます。
転職理由や当社を志望する理由など、いくつかお聞かせいただきます。…ですが、決して崇高な志を期待しているわけではありませんのでお安心を！
あなたが転職しようと思った背景や「東湖グループのココがいいな！」と思ったところを伺いながら、あなたがお仕事を選ぶうえで大切になさっていることを明らかにしていき、私たちがあなたの期待に応えられるかどうかを確認できたらと思っています。
すべては「思っていた会社と違った！」を防ぐため。あなたが東湖グループでしっかり輝いていけるかどうか、一緒に確認していきましょう。

5.採用決定通知・入職手続き

合否結果をご連絡致します。その後は入職に必要な各種手続きを進めていきます。
※ご応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどです。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

採用担当より

スタッフ同士のつながりを
大切にしている会社です

はじめまして。採用担当栗股です。
今日は当グループの採用サイトをご覧いただきありがとうございます。
採用担当の私が言うのもなんですが、この会社はスタッフ誰もが笑顔になれるとってもステキな会社です。スタッフみんなも言っていますが（動画をぜひご覧ください！すぐ下にあります！）、どんな相談もみんなが優しく聞いてくれて、仕事のアイデアや提案も上下関係なく聞いてくれて、上下の隔たりがない、みんな仲良しの会社です。

新人さんもベテランさんも、みんな前向きでとっても真面目。
ご利用者さんに、
「あなたのおかげでこんなことができるようになったよ！ありがとう」
「自分で歩けるようになったよ！ありがとう」
そうやって喜んでもらえるように、今日もにこにこ笑顔を絶やさず、みんなで力を合わせて、せっせと仕事に励んでいます。

こんな私たちと一緒にはたらいてみませんか？
ぜひ、求人にご応募くださいね！

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