看護助手求人（正社員）｜鉾田病院

患者様の移動サポート

病棟内や検査室への安全な移動をサポートします。車椅子やストレッチャーへの移乗介助、歩行が不安定な方の付き添いを行い、転倒防止と患者様の安心を確保します。

入浴・清拭等の介助

入浴やシャワーの準備から、入浴時の見守り、洗髪・洗身の補助、入浴後の更衣までをサポートしていただきます。入浴できない患者様の清拭（身体を拭くこと）をおこなっていただきます。
入浴・清拭のほか、洗面や歯磨きなど、患者様の清潔維持の介助等も担当していただきます。

食事の介助

食事の配膳・下膳、食事が困難な患者様への介助、誤嚥を防ぐための安全な体位調整を行います。食事量の確認と記録も行い、栄養管理を間接的にサポートしていただきます。

環境整備・入院生活サポート

ベッド周りのシーツ交換や環境整備、備品管理、病棟内の清掃などを担当いただきます。また看護師の指示のもと、患者様の入院生活全般を支援していただきます。

※従事すべき業務の変更の範囲：変更無
※就業場所の変更の範囲：変更無

以下は、8:30～17:30までの日勤フルタイムの場合を想定したおおよその1日の流れです。

08:30

朝礼
夜勤スタッフからの申し送りを受け、患者さんの状態や当日の予定をチームで共有します。
看護師の情報収集をサポートしながら、環境整備や物品準備を行います。

09:00

点滴／オムツ交換／体位交換／検査の介助等
看護師と連携しながら、患者さんのオムツ交換や体位交換を行います。
ベッド周りの整理整頓や清掃も担当します。

10:00

検温／入院対応／患者対応
検査に向かう患者さんの移動補助や、必要に応じて車椅子の準備を行います。
水分補給が必要な患者さんへの介助も行います。

11:00

経管栄養や投薬の準備
看護師が行う経管栄養の準備を行います。

11:30

昼食の配膳／食事・内服の介助
昼食の配膳準備を行い、看護師と協力して食事の介助が必要な患者さんをサポートします。

12:30

休憩
休憩時間は60分です。

13:30

清拭／ベッドメイキング
看護師の指示のもと、清潔ケア（清拭）を行います。
また、ベッドメイキングやリネン交換なども担当します。

15:00

検査出し／環境整備／水分補給の介助
午後の検査に向かう患者さんの移動補助や、病室の環境整備を行います。
水分補給の介助も引き続き行います。

16:30

経管栄養や投薬の準備
夜勤用の経管栄養や薬剤の準備を行います。

17:00

夕食の配膳／食事・内服の介助
食事の介助が必要な患者さんに対して支援を行い、内服の補助も行います。

17:30

退勤
業務終了後、必要に応じてリーダーへ申し送りを行い退勤します。

給与・待遇・休暇

月給

月給：199,000円〜269,000円

月給の内訳・構成

基本給：140,000円～210,000円
諸手当：21,500円
ベースアップ手当：7,500円
夜勤手当：30,000円(6000円/回×5回想定)
皆勤手当：10,000円
住宅手当：24,000円
扶養手当：5,000円/人、子供3人目から1000円
通勤手当実費支給：上限月額29,000円
残業代：別途支給（固定残業代なし）

昇給・ボーナス

昇給あり（実績：1.00%～2.00%）
賞与あり（実績：年2回、計 4.00ヶ月分）

福利厚生・その他待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
財形貯蓄
マイカー通勤可(駐車場あり)
退職金制度あり(勤続3年以上)
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限65歳)
勤務延長あり(上限 70歳まで)
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
復職制度あり
慶弔見舞金あり

2026年1月1日までにご入社いただける方に入社祝い金✨30万円✨ ※入社いただいてから半年後の給与と一緒にお振込みとなります。

勤務時間・残業

シフト制です。

＜日勤＋夜勤＞
1）8:30～17:30 休憩60分
2）17:00～翌9:00（当直）休憩120分
＜夜勤専従＞

1）17:00～翌9:00（当直）休憩120分
月平均時間外労働　10時間（残業代は別途支給。固定残業代なし。）

休日

シフト制
週休二日制
年間休日115日

長期休暇・特別休暇

有給休暇日数：
6ヶ月経過後、10日付与

育児休業取得：
実績あり

その他休暇（無給）：
介護休暇、看護休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、生理休暇、公傷病休暇、私傷病休暇

看護師資格の取得支援

正看護師・准看護師資格の取得に必要な養成学校等の入学金や授業料等を全額当院にて負担します。また在学期間中、生活補助として毎月10万円支給します（休日バイトの分は追加支給）※規定あり
実績あり：正看護師4名、准看護師5名

必要資格

なし

その他の応募要件

看護助手業務経験の必要有無：
必要なし。未経験者でも応募可能。知識・経験・技能・学歴不問。

年齢：
18歳～59歳（定年が60歳のため。）

その他留意事項：
深夜業務があります。
学歴不問
経験知識技能等　不問

試用期間

3か月。（給与・待遇等の条件は本採用後と変わりません。）

採用までの流れ

1.求人応募／職場見学お申込み

まずは画面下にあるボタンをクリック！
「求人応募」か「職場見学」にお申込みください。
「今すぐ応募したい！」という方は求人にご応募を。「応募するか決めてない！」という方は、まずは職場見学にいらしてください。
応募または見学お申込み後、私より折り返しのご連絡を差し上げ、面談／職場見学の日程を調整させていただきます。

2.職場見学（応募前に見学を希望された方）

見学にお越しいただき、職場の雰囲気を感じていただきます。スタッフたちがどんな雰囲気で働いているのかじっくり見学してみてください。時間帯によってはあなたの上司／同僚になるスタッフを呼んで話を聞くような時間も作れるかもしれません。（あくまで業務優先なのでお約束はできませんが…）
見学後、選考にお進みいただくかどうかをご判断いただきます。

■いきなりご応募いただく方へ
事前に見学をお申込みせず、求人にご応募いただいた場合でも、職場の様子はできる限りご覧いただいたいなと思っています。
面談日にできるかぎり、職場をご案内させていただきますね！

3.面接実施

入職を希望される場合、次は面接をお受けいただきます。
転職理由や当社を志望する理由など、いくつかお聞かせいただきます。…ですが、決して崇高な志を期待しているわけではありませんのでお安心を！
あなたが転職しようと思った背景や「東湖グループのココがいいな！」と思ったところを伺いながら、あなたがお仕事を選ぶうえで大切になさっていることを明らかにしていき、私たちがあなたの期待に応えられるかどうかを確認できたらと思っています。
すべては「思っていた会社と違った！」を防ぐため。あなたが東湖グループでしっかり輝いていけるかどうか、一緒に確認していきましょう。

5.採用決定通知・入職手続き

合否結果をご連絡致します。その後は入職に必要な各種手続きを進めていきます。
※ご応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどです。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

採用担当より

スタッフ同士のつながりを
大切にしている会社です

はじめまして。採用担当栗股です。
今日は当グループの採用サイトをご覧いただきありがとうございます。
採用担当の私が言うのもなんですが、この会社はスタッフ誰もが笑顔になれるとってもステキな会社です。スタッフみんなも言っていますが（動画をぜひご覧ください！すぐ下にあります！）、どんな相談もみんなが優しく聞いてくれて、仕事のアイデアや提案も上下関係なく聞いてくれて、上下の隔たりがない、みんな仲良しの会社です。

新人さんもベテランさんも、みんな前向きでとっても真面目。
ご利用者さんに、
「あなたのおかげでこんなことができるようになったよ！ありがとう」
「自分で歩けるようになったよ！ありがとう」
そうやって喜んでもらえるように、今日もにこにこ笑顔を絶やさず、みんなで力を合わせて、せっせと仕事に励んでいます。

こんな私たちと一緒にはたらいてみませんか？
ぜひ、求人にご応募くださいね！

動画で知る東湖グループの魅力

Instagramで
職場の様子を公開中！